Koine
Strona główna › Praca i pierwsza linia
Briefingi, przekazy zmiany, zebrania ogólne i rady zakładowe

Briefing, którego połowa załogi nie śledziła, nie jest briefingiem.

Toolbox talks, przekazy zmiany, zebrania ogólne i rady zakładowe — tłumaczone na żywo na telefon każdego pracownika, z transkryptem na język zapisującym, co każdemu z nich naprawdę powiedziano.

Nic do wydawania przy bramie · Cena za godzinę językową

Dwustronicowe przewodniki: przemysł i pierwsza linia (PDF) · korporacje i rady zakładowe (PDF)

Gdzie pasuje

Sale, w których bycie zrozumianym jest zadaniem.

Większość załóg mówi już większą liczbą języków niż ludzie, którzy ich briefują. To sesje, w których ta luka ma konsekwencje.

BHP

Briefingi i rozmowy przy skrzynce narzędzi

Pięciominutowa rozmowa na starcie zmiany to najtrudniejsza rzecz w budynku do obsadzenia tłumaczem: dzieje się codziennie, się przemieszcza i załoga się zmienia. Otwórz języki, którymi zakład naprawdę mówi, i zostaw je włączone na całą zmianę.

  • Bez rezerwowania kogoś na pięciominutową rozmowę
  • Napisy obok głosu, na hali zbyt głośnej, by słuchać
Operacje

Przekazy zmiany i instrukcje

Co poszło nie tak na poprzedniej zmianie, co nadal jest otwarte i na co wchodząca załoga musi uważać. Szczegół, który zwykle ginie między dwiema osobami bez wspólnego płynnego języka, na piśmie, w obu językach, gdy jest mówiony.

W całej firmie

Zebrania ogólne i spotkania obywatelskie

Kierownictwo mówi to samo wszystkim naraz, a każdy słyszy to we własnym języku zamiast czytać streszczenie tydzień później. Personel na innych zakładach, innych zmianach albo w domu dołącza do tej samej sesji — zobacz zdalni słuchacze.

Konsultacja

Rady zakładowe i reprezentacja pracowników

Dla europejskiej rady zakładowej wielojęzyczny zapis nie jest dodatkiem, jest wynikiem. Każda sesja zapisuje transkrypt w każdym języku, w którym szła, więc protokół i wersja, którą każdy przedstawiciel mógł przeczytać, to ten sam dokument.

Notatka

Gdzie to nie jest właściwym narzędziem

Koine tłumaczy to, co jest mówione na sali. Nie jest certyfikowanym tłumaczeniem Twojej dokumentacji BHP, umów ani zawiadomień ustawowych i nie zastępuje wykwalifikowanego tłumacza na przesłuchaniu dyscyplinarnym, formalnej skardze, dochodzeniu powypadkowym ani tam, gdzie regulator albo zespół prawny go wymaga. Transkrypt zapisuje, co przekazano — nie poświadcza, że ktoś to zrozumiał.

Kod dołączenia na tablicy przy wejściu i pracownik wybierający język na własnym telefonie.
Na hali

Nic do wydawania przy bramie.

Sprzęt odbiorników to jednostki do kupienia, osoba do rozdawania i odbierania, baterie do ładowania, rutyna czyszczenia i stały zestaw języków wybrany przy budżecie. Kod na tablicy zbiórki zastępuje to wszystko, a ludzie używają telefonu i dousznych, które już mają w kieszeni.

  • Bez zakupu kapitałowego i bez środka do śledzenia między zmianami
  • Nowy język tego samego ranka nowa załoga przychodzi
  • Napisy na ekranie sali gdzie hala jest zbyt głośna na dźwięk — zobacz napisy i nakładki
  • Każdy może to prowadzić — przełożony z mikrofonem przypinanym, nie zespół AV
Zapis

Co możesz pokazać potem.

Procesy BHP i konsultacyjne zwykle wymagają wykazania, że informacja została udostępniona w języku, za którym załoga mogła nadążyć. Każda sesja zostawia to sama, bez spisywania przez kogoś.

Transkrypt na każdy język

Opatrzone znacznikiem czasu, i nie tylko w oryginale — faktyczny tekst, który każda grupa językowa dostała, w języku, w którym go dostała.

Prywatne domyślnie

Sesje wewnętrzne zostają wewnętrzne. Nic nie jest publikowane nigdzie, dopóki tego nie opublikujesz, a nagrywanie to osobny przełącznik, który włączasz.

Przeszukiwalne potem

Znajdź zmianę, na której ogłoszono zmianę, bez szukania suwakiem w dźwięku — zobacz nagrania i archiwum.

Koine to narzędzie do uczynienia briefingu możliwym do śledzenia, nie produkt zgodności i nie porada prawna. Czy dana sesja spełnia Twoje obowiązki, to pytanie do Twoich zespołów BHP i prawnych, i wolimy to przepracować z Tobą przed pilotażem niż po.

Konfiguracja

Kto prowadzi briefing, ten go uruchamia.

01

Weź głos

Mikrofon przypinany na przełożonym albo sygnał z nagłośnienia albo sali, którą już masz.

02

Otwórz języki

Wybierz języki z listy zmiany i umieść kod dołączenia na tablicy zbiórki, tablicy ogłoszeń albo identyfikatorze.

03

Zachowaj zapis

Sesja sama zapisuje transkrypt na język. Włącz nagrywanie, jeśli chcesz też dźwięk.

Cennik

Za godzinę językową, nie za pracownika.

Codzienny piętnastominutowy briefing w czterech językach to jedna godzina językowa dziennie. Stan osobowy nigdy nie zmienia ceny, więc briefing większej załogi nigdy nie kosztuje więcej za bycie większą.

Zacznij za darmo od prawdziwego briefingu na własnym dźwięku — 10 minut językowych, bez karty. Kilka zakładów albo zmian naraz wyceniamy przez skontaktuj się z nami. Pełne szczegóły planów na cennik.

Tłumacz na miejscuCzęsto 1000+ dolarów na język, na dzień — rezerwowane z góry, na rozmowę trwającą minuty.
Flota odbiornikówZakup kapitałowy plus ładowanie, czyszczenie i ktoś do rozdawania na każdej zmianie.
Koine — 10 dolarów / godzina językowaKażdy język z listy, na telefonach, które załoga już nosi, z zapisem w cenie.
Oszacuj

Ile kosztowałoby Twój zakład?

Stan osobowy nigdy nie zmienia ceny. Ustaw języki, którymi zmiana naprawdę mówi, i ile briefujesz, a to jest miesięczny koszt.

Języki naraz 3 · do 8
Briefingi w tym samym czasie 1
Godziny tłumaczenia / tydzień 3 · na briefing
Plany zaczynają się od
$96/miesiąc
Zacznij za darmo

Tylko szacunek. Ostateczna cena jest potwierdzana przed płatnością, a niewykorzystane godziny nie przechodzą.

Pytania

Pytania BHP i HR.

Czy tłumaczenie maszynowe wystarcza na briefing BHP?

Do śledzenia tego, co jest mówione, jest zwykle znacznie lepsze niż realistyczna alternatywa, czyli briefing w języku, którego część załogi nie mówi. Nie zastępuje certyfikowanego tłumaczenia dokumentacji BHP, a tam, gdzie regulator albo zespół prawny wymaga wykwalifikowanego tłumacza, użyj go. Mówimy to samo w ulotce, zamiast to chować.

Nasza hala jest ekstremalnie głośna. Czy to działa?

Mikrofon liczy się bardziej niż cokolwiek innego. Przypinany albo nagłowny blisko ust dobrze radzi sobie z głośną salą; telefon na stole po drugiej stronie — nie. W najgłośniejszych miejscach napisy na ekranie albo telefonach są zwykle lepszym wyjściem — i uczciwie powiemy, jeśli dany obszar źle pasuje.

A pracownicy bez smartfona albo bez danych?

Każdy potrzebuje telefonu i połączenia, a wifi zakładu zwykle jest odpowiedzią. To prawdziwa granica, nie szczegół: jeśli znacząca część załogi nie ma żadnego z nich, briefing, który mogą usłyszeć na własnym urządzeniu, nie jest narzędziem do tamtej sali.

Czy transkrypt dowodzi zgodności?

Dokumentuje, co powiedziano, kiedy i w jakich językach dostarczono — co zwykle jest brakującym dowodem. Nie pokazuje, że dana osoba to przeczytała albo zrozumiała, i nie twierdzimy inaczej.

Które języki są dostępne?

Ponad 50 dla tłumaczonego głosu i znacznie więcej dla napisów, w tym języki od prawej do lewej — zobacz tłumaczenie na żywo.

Poinformuj całą załogę

Prowadź jutrzejszy briefing w każdym języku z listy.