Un briefing que la moitié de l'équipe n'a pas suivi n'est pas un briefing.
Causeries toolbox, passations d’équipe, réunions publiques et comités d’entreprise — traduits en direct sur le téléphone de chaque salarié, avec une transcription par langue qui consigne ce que chacun a réellement entendu.
Rien à remettre à l’entrée · Tarif à l’heure-langue
Guides de deux pages : industrie & première ligne (PDF) · entreprises et comités d'entreprise (PDF)
Les salles où être compris est le métier.
La plupart des équipes parlent déjà plus de langues que ceux qui les briefent. Ce sont les sessions où cet écart a des conséquences.
Briefings et causeries sécurité
Un briefing de cinq minutes en début de poste est ce qu'il y a de plus difficile à couvrir avec un interprète dans le bâtiment : cela se produit tous les jours, l'horaire varie, et l'équipe change. Activez les langues réellement parlées sur votre site et laissez-les actives pendant tout le poste.
- Personne à réserver pour une intervention de cinq minutes
- Sous-titres et voix, pour une salle trop bruyante pour écouter
Passations de poste et consignes
Ce qui a mal tourné au dernier quart, ce qui est encore ouvert, et ce que l’équipe entrante doit surveiller. Le détail qui se perd d’habitude entre deux personnes sans langue fluide en commun — par écrit, dans les deux langues, au moment où c’est dit.
Réunions générales et assemblées
La direction dit la même chose à tout le monde d’un coup, et chacun l’entend dans sa langue plutôt que de lire un résumé une semaine plus tard. Le personnel sur d’autres sites, d’autres équipes ou à la maison rejoint la même session — voir auditeurs à distance.
Comités d’entreprise et représentation du personnel
Pour un comité d’entreprise européen, le relevé multilingue n’est pas un plus, c’est le livrable. Chaque session enregistre une transcription dans chaque langue où elle a tourné, de sorte que le procès-verbal et la version que chaque représentant a pu lire sont le même document.
Là où ce n’est pas le bon outil
Koine traduit ce qui se dit dans une salle. Ce n’est pas une traduction certifiée de votre documentation de sécurité, de vos contrats ou de vos avis légaux, et ce n’est pas un substitut à un interprète qualifié dans une audience disciplinaire, un grief formel, une enquête d’accident, ou partout où votre régulateur ou votre équipe juridique en exige un. Une transcription consigne ce qui a été communiqué — elle ne certifie pas que quiconque l’a compris.
Rien à distribuer à l’entrée.
Le matériel récepteur, c’est des unités à acheter, une personne pour les distribuer et les récupérer, des piles à charger, une routine de nettoyage, et un jeu fixe de langues choisi au budget. Un code sur le tableau de rassemblement remplace tout ça, et les gens utilisent le téléphone et les écouteurs déjà dans leur poche.
- Pas d’achat d’investissement et aucun matériel à gérer entre les équipes
- Une nouvelle langue le matin même une nouvelle équipe arrive
- Sous-titres sur l'écran de la salle là où un atelier est trop bruyant pour l’audio — voir sous-titres et overlays
- N'importe qui peut l'utiliser — un superviseur avec un micro-cravate, pas une équipe audiovisuelle
Ce que vous pouvez montrer ensuite.
Les processus de sécurité et de consultation demandent généralement de démontrer que l’information a été mise à disposition, dans une langue que le personnel pouvait suivre. Chaque session laisse ça derrière d’elle-même, sans que personne ne le rédige.
Une transcription par langue
Horodaté, et pas seulement dans l’original — le texte réel que chaque groupe linguistique a reçu, dans la langue où il l’a reçu.
Privé par défaut
Les sessions internes restent internes. Rien n’est publié nulle part sauf si vous le publiez, et l’enregistrement est un interrupteur séparé que vous activez.
Consultable plus tard
Trouver l’équipe où un changement a été annoncé sans passer l’audio au peigne fin — voir enregistrements & archives.
Koine est un outil pour rendre un briefing suivable, pas un produit de conformité et pas un conseil juridique. Si une session donnée satisfait vos obligations est une question pour vos propres équipes sécurité et juridiques — nous préférons le travailler avec vous avant un pilote plutôt qu’après.
Qui donne le briefing le fait tourner.
Prendre la voix
Un micro-cravate sur le superviseur, ou le flux d'une sonorisation ou d'une salle de réunion que vous possédez déjà.
Ouvrir les langues
Choisissez les langues de la liste d’équipe et mettez le code d’accès au tableau de rassemblement, au panneau, ou au badge.
Garder le dossier
La session enregistre toute seule une transcription par langue. Activez l’enregistrement si vous voulez l’audio aussi.
À l’heure-langue, pas par salarié.
Un briefing quotidien de quinze minutes en quatre langues représente une heure-langue par jour. Le nombre de participants ne change jamais le prix, donc informer une équipe plus grande ne coûte jamais plus cher du simple fait de sa taille.
Commencez gratuitement avec un vrai briefing sur votre propre audio — 10 minutes-langue, pas de carte. Plusieurs sites ou équipes à la fois sont cotés via contactez-nous. Détails complets des offres sur tarifs.
Combien ça coûterait à votre site ?
L’effectif ne change jamais le prix. Réglez les langues que votre équipe parle vraiment et combien vous briefez — c’est le coût mensuel.
Estimation uniquement. Le prix final est confirmé avant le paiement, et les heures non utilisées ne sont pas reportées.
Questions sécurité et RH.
La traduction automatique suffit-elle pour un briefing sécurité ?
Pour suivre ce qui se dit, c’est en général bien mieux que l’alternative réaliste : un briefing dans une langue qu’une partie de l’équipe ne parle pas. Ce n’est pas un substitut à une traduction certifiée de votre documentation de sécurité, et là où un régulateur ou votre équipe juridique exige un interprète qualifié, utilisez-en un. Nous le disons aussi dans le one-pager plutôt que de l’enterrer.
Notre atelier est extrêmement bruyant. Est-ce que ça marche ?
Le micro compte plus que tout le reste. Un micro clip ou casque près de la bouche du locuteur gère bien une salle bruyante ; un téléphone sur une table de l’autre côté de la salle, non. Dans les zones les plus bruyantes, les sous-titres à l’écran ou sur les téléphones sont généralement la meilleure sortie — et nous vous dirons honnêtement si une zone particulière est un mauvais choix.
Et les salariés sans smartphone, ou sans data ?
Chacun a besoin d’un téléphone et d’une connexion, et le wifi du site est en général la réponse. C’est une vraie limite, pas un détail : si une part significative de votre équipe n’a ni l’un ni l’autre, un briefing qu’ils peuvent entendre sur leur appareil n’est pas l’outil pour cette salle.
La transcription prouve-t-elle la conformité ?
Ça documente ce qui a été dit, quand, et dans quelles langues ça a été livré — c’est en général la preuve qui manque. Ça ne peut pas montrer qu’une personne donnée l’a lu ou compris, et nous ne prétendons pas le contraire.
Quelles langues sont disponibles ?
Plus de 50 pour la voix traduite, et nettement plus pour les sous-titres, y compris les langues de droite à gauche — voir traduction en direct.